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Soutenir les personnes et les collectivités
Travailler en interne et auprès des communautés du monde entier
Notre travail est important et la façon dont nous le faisons compte pour nos collaborateurs, clients, investisseurs et les communautés au sein desquelles nous-mêmes et nos clients évoluons.
Diversité, équité et inclusion
Les efforts d’Ecolab en matière d’engagement et d’inclusivité sont au cœur de notre succès. Nous souhaitons créer une culture qui reflète une valeur qui nous a toujours été chère : collaborer, pour inclure des perspectives diverses qui nous aident à atteindre nos objectifs et à faire ce qui est juste.
Développement du capital humain
Notre capacité à attirer et à conserver les meilleurs talents internationaux, tout en renforçant nos relations avec nos collaborateurs existants, est essentielle pour gérer nos opérations de manière vraiment efficace et offrir des solutions innovantes à nos clients. Nos équipes ambitieuses cherchent en permanence des solutions et des moyens d’aider nos collaborateurs à apprendre et à progresser.
Impact sur la communauté
Ecolab s'engage à fournir des solutions innovantes et durables qui aident nos clients à obtenir un environnement plus propre, plus sûr et plus sain de la manière la plus rentable. Dans le cadre de notre engagement à construire un avenir positif ensemble, nous n'avons de cesse de chercher des façons de soutenir des programmes et des initiatives de protection des personnes et de la nature là où nous sommes implantés.
Santé, bien-être et sécurité
Résultats et impact
81%
de score d’engagement, mesure de l’engagement émotionnel d’un collaborateur envers l’organisation et ses objectifs, un niveau record pour Ecolab
85%
d'indice d’inclusion, qui montre en partie l’impact de notre travail en matière d’inclusion sur les employés et les aide à se sentir valorisés et appréciés à leur juste valeur.
2025
21 M$+
de dons à des
communautés locales
en 2024
2025
2025
100+
chapitres de
Groupes de ressources
d'employés dans le monde
2025
2025